إن مشتغلا/ة أجيرا/ة أو مشتغلا/ة مستقلا/ة، خضع/ت
لإجراء تأجير الرحم، سي/تستحق فترة ولادة ووالدية بقيمة بدل ولادة يُدفع لمرأة والدة،
شريطة أنه/ها قد دفع/ت رسوم تأمين.
فستبدأ فترة الولادة والوالدية من يوم استلام الولد
لحضانة الآباء والأمهات المخطط لحصولهم على ولد.
إنتبِهْ- إن آباء وأمهات مخططا
لحصولهم على ولد، يواصلون الاشتغال بعد استلام الولد لحضانتهم- قد يجرَّدون من
استحقاق قبض بدل فترة الولادة والوالدية لهذه الفترة.
ويجوز لزوجين/لشريكيْ حياة الاختيار من منهما سيستفيد من
استحقاق قبض الأموال المستحقة عن كامل فترة الولادة والوالدية، أو أن يحل الواحد
منهما محل الآخر في فترة الولادة والوالدية، شريطة أن فترة كل واحد منهما لا تقل
عن 7 أيام متواصلة في نهاية فترة الولادة والوالدية، وأن الزوج/ة / شريك/ة الحياة
الذ/تي حُلّ محله/ها قد عاد/ت إلى العمل.